社員インタビュー

アカウントセールス部で企画営業職として働いています。主にクライアントと折衝をする仕事です。まず、クライアントからこんなホームページを作りたい、こんな課題を解決したいというご相談を受け、「要件定義」と呼ばれる最初のフェーズに入ります。ここでは、優先順位や納期をクライアントと一緒に詰めていきます。お客様の課題を深堀りして、どんな作業が必要になるのか、予算内で何ができるのかを整理します。要件が定まって見積もりを作成し、受注したら、ディレクターに進行を引き継ぎます。
ワンゴジュウゴは受注から納品までをすべて社内で請け負うので、途中で作業を他の会社に依頼して、「出来上がったものがイメージと違う」といったトラブルが起きることはありません。それが私たちのやりがいにもなっていますし、クライアントにとっても納期や金額の面でメリットがあると感じています。
ただ、その分、社内でのコミュニケーションはとても重要です。何のための作業なのか分からないまま進めないことや、完成イメージをしっかり共有すること、できるだけ分かりやすい言葉で丁寧に伝えることを心がけています。

私は2014年に新卒社員として入社しました。最初の2～3年は、Web制作の全体を把握するために、ディレクターを担当しました。そこからクライアントとより早い段階で関わる仕事のほうに変わっていきました。
ワンゴジュウゴがまとまった数の新卒社員を採用した最初の年で、私はいわば新卒1期生です。会社側の気合いもすごくて、一次面接から個人面接でしっかり1時間ありました。面接で会った社員や役員の方の印象がとても良かったので、ワンゴジュウゴに決めました。
当時は、特別にWebの仕事にこだわりがあったわけではなく、ぼんやり制作に携わりたいなと考えていた程度でした。1～2年目は、とにかく目の前の仕事を覚えて、こなすことに必死で、ずっと目がぐるぐる回っているような状態でした。仕事が楽しいなと思い始めたのは3年目くらいです。全体が見えるようになり、自分ができる範囲が広がって、「楽しくなってきたなぁ」と思いました。

私は仕事とプライベートをしっかり分けたいタイプなので、案件が稼働していて忙しい時期は残業もしますが、案件と案件の合間ではしっかり有休をとります。特に、自分の裁量で業務を回せるようになってからは、早く終わりたい日は自分で調整して終わらせたり、休みをとったりできるようになりました。
産休・育休を取得して復帰された方もいますし、営業からデザイナーに転向したくて、働きながらデザインの学校に通っている社員もいます。その場合は、お客様と直接やりとりをするメイン担当ではなく、サブとして案件に関わってもらうような体制をとるので、時短勤務でも業務を回すことができます。
今は99％オンライン業務です。私は家が遠くて会社から片道2時間弱かかるので、通勤がなくなり、かなり楽になりました。クライアントとの打ち合わせもオンラインです。資料を画面で共有しながら打ち合わせができるので、話を進めるのも早くなりました。
Web制作は、一言で表すなら「ものづくり」です。制作する仕事、そこに尽きるなぁと思っています。制作に興味がある人にぜひ仲間に加わってほしいです。